講座体験者の声
■ Y K 様 学生
パズルを使ったコミュニケーションゲームが印象に残っています。
自分の話し方やスピードを少し変えるだけで、
相手の理解度に大きく影響してくるに気付きました。
今までは、気持ちがこもっていれば伝わると思っていましたが、相手のことを考え、
よりよいコミュニケーションをとるように意識することも大切だということが分かりました。
相手がいてこそのコミュニケーションであると実感する講座でした。
トレーナーの平さんは表情・話し方・対応の仕方など、聞いていてとても気持ちよかったです。
心配りや優しさがよく伝わってきて、素敵な時間を過ごす事が出来ました。
ありがとうございました。
自分の話し方やスピードを少し変えるだけで、
相手の理解度に大きく影響してくるに気付きました。
今までは、気持ちがこもっていれば伝わると思っていましたが、相手のことを考え、
よりよいコミュニケーションをとるように意識することも大切だということが分かりました。
相手がいてこそのコミュニケーションであると実感する講座でした。
トレーナーの平さんは表情・話し方・対応の仕方など、聞いていてとても気持ちよかったです。
心配りや優しさがよく伝わってきて、素敵な時間を過ごす事が出来ました。
ありがとうございました。
■ 木嵜 悟 様 大学院生
コミュニケーションゲームが印象に残っています。
相手の気持ちになって進めないと結果が出せない事が良くわかりました。
自分が満足して一方的に話すだけでは物事は上手くいかないと考えさせられました。
この講座を受講して良かったと思います。
コミュニケーションとは相手と話すだけと思っていた自分の考えは間違っていました。
相手の事を考えて話していきたいと思います。
有難うございました。
相手の気持ちになって進めないと結果が出せない事が良くわかりました。
自分が満足して一方的に話すだけでは物事は上手くいかないと考えさせられました。
この講座を受講して良かったと思います。
コミュニケーションとは相手と話すだけと思っていた自分の考えは間違っていました。
相手の事を考えて話していきたいと思います。
有難うございました。
■ Y.U 様 学生
講座の中で扱った非言語コミュニケーション、ミラーリングのエクササイズが特に印象的です。
話す言葉よりも、動作や態度が相手に与える影響が非常に大きいということを実感できました。
今後は営業の仕事に就くため、コミュニケーションがとても大切になる。
主に仕事面で役立てたいと思います。
相手からの信頼や好印象をもたれるような関係づくりに役立てたいです。
講座はエクササイズを多く取り入れてくれたことで、多くのことを身を持って体験できました。
また、日常生活では気付きにくいコミュニケーションのポイントを学べ、
たくさんの発見をすることができました。
話す言葉よりも、動作や態度が相手に与える影響が非常に大きいということを実感できました。
今後は営業の仕事に就くため、コミュニケーションがとても大切になる。
主に仕事面で役立てたいと思います。
相手からの信頼や好印象をもたれるような関係づくりに役立てたいです。
講座はエクササイズを多く取り入れてくれたことで、多くのことを身を持って体験できました。
また、日常生活では気付きにくいコミュニケーションのポイントを学べ、
たくさんの発見をすることができました。
■ 匿名希望 様
現在の職場、そしてプライベートでも、もっとコミュニケーションの
スキルをあげたかったので受講しました。
相手を認めて、褒めてあげることで、グッと信頼感や親近感が沸いた。
上記によって、自分も他人に対する色メガネを外し、オープンマインドな人間へと
成長できるのではと思った。
スポンサーシップエクササイズ、コミュニケーションゲーム、
ミラーリング(マッチングなしで)など印象的です。
説明も分かり易く、個々の質問にも答えてくれたので、エクササイズが豊富で楽しかった。
スキルをあげたかったので受講しました。
相手を認めて、褒めてあげることで、グッと信頼感や親近感が沸いた。
上記によって、自分も他人に対する色メガネを外し、オープンマインドな人間へと
成長できるのではと思った。
スポンサーシップエクササイズ、コミュニケーションゲーム、
ミラーリング(マッチングなしで)など印象的です。
説明も分かり易く、個々の質問にも答えてくれたので、エクササイズが豊富で楽しかった。
■ Y. Y 様 学生
参加の目的は、
1.就職活動の一環として、何か気づきがあればと考えた。
2.資格として、認定されるため。
今後に活かせそうなものは特に、信頼関係の構築です。
初対面の人と短時間で打ち解けるヒントを得ることができました。
仲間を褒めるエクササイズも、日本にはまだ定着していない文化であるが、
その良さが全員に伝わったと感じたから。
先生の話し方にも、コミュニケ―ションのツボがいくつも含まれいると感じた。
そのくらい解りやすい講義でした。
1.就職活動の一環として、何か気づきがあればと考えた。
2.資格として、認定されるため。
今後に活かせそうなものは特に、信頼関係の構築です。
初対面の人と短時間で打ち解けるヒントを得ることができました。
仲間を褒めるエクササイズも、日本にはまだ定着していない文化であるが、
その良さが全員に伝わったと感じたから。
先生の話し方にも、コミュニケ―ションのツボがいくつも含まれいると感じた。
そのくらい解りやすい講義でした。
■ A.Y 様 営業
コミュニケーションゲームで行うことは、普段電話をしている時と同様の状態のため、
いかにゴールだとかキーワードを決めて話していくかの重要性が認識できました。
コミュニケーションは相手の受け止めた分である、という言葉が心に残りました。
確かに、コミュニケーションは1人では成り立たないので、今後は特に相手の立場や
意見を聞くことを重視して、会話していきたいと考えています。
いかにゴールだとかキーワードを決めて話していくかの重要性が認識できました。
コミュニケーションは相手の受け止めた分である、という言葉が心に残りました。
確かに、コミュニケーションは1人では成り立たないので、今後は特に相手の立場や
意見を聞くことを重視して、会話していきたいと考えています。
■ A.T 様 営業
コミュニケーションのセミナーを受けたのは初めてで、どれもこれも新鮮でした。
知らないことも多く、今まで自分で意識していなかったことを、
これから実践して経験を積みたいです。本当に視野が広がりました。
講座は、ただ単にスライドを読むだけでなく、実際の具体例で説明があったこと、
身をもって体験できたことが多かったです。
ミラーリング、ペーシング、バックトラッキングなどが実際にやることによって、
本当に効果があることを実感できました。
知らないことも多く、今まで自分で意識していなかったことを、
これから実践して経験を積みたいです。本当に視野が広がりました。
講座は、ただ単にスライドを読むだけでなく、実際の具体例で説明があったこと、
身をもって体験できたことが多かったです。
ミラーリング、ペーシング、バックトラッキングなどが実際にやることによって、
本当に効果があることを実感できました。
■ T.J 様 会社員
コミュニケーションゲームや叱り方の講義は相手の気持ちを考えることに
共感させられました。
体験しながら、講座を進行していたので、楽しく参加させて頂きました。
いろいろな職種、世代の方がいらして、かたよらない意見が伺えて、
グループワークも楽しく過ごせました。
トレーナーは非常にわかりやすかったです。
声のトーンがよく、とても聞きやすかったと思います。
ご自身の体験を例えとしてお話頂いたので、よく理解できました。
楽しい時間をありがとうございます。
共感させられました。
体験しながら、講座を進行していたので、楽しく参加させて頂きました。
いろいろな職種、世代の方がいらして、かたよらない意見が伺えて、
グループワークも楽しく過ごせました。
トレーナーは非常にわかりやすかったです。
声のトーンがよく、とても聞きやすかったと思います。
ご自身の体験を例えとしてお話頂いたので、よく理解できました。
楽しい時間をありがとうございます。
■ F.M 様
ゲームで学ぶワークが印象的でした。
自分の見ているものを相手に伝える事が難しいという事もそうですが、
相手から伝わってくる事を受け止めるのも同じくらい大変でした。
焦らずに、冷静に、ねばり強く、という気持ちでいないと、
伝わらなくなってしまうものだなと思いました。
また、自己重要感の講義が興味深かったです。
健全な努力を継続する事が難しいところが、逆に奥深いのかなと思いました。
相手を変える事はできないけれど、自分なら変えていけるので、
健全な方向で、努力したいです。
トレーナーは体験を交えて、話して下さったし、話し方が明るかったので、
一日があっという間でしたが、深いものになったと思います。
自分の見ているものを相手に伝える事が難しいという事もそうですが、
相手から伝わってくる事を受け止めるのも同じくらい大変でした。
焦らずに、冷静に、ねばり強く、という気持ちでいないと、
伝わらなくなってしまうものだなと思いました。
また、自己重要感の講義が興味深かったです。
健全な努力を継続する事が難しいところが、逆に奥深いのかなと思いました。
相手を変える事はできないけれど、自分なら変えていけるので、
健全な方向で、努力したいです。
トレーナーは体験を交えて、話して下さったし、話し方が明るかったので、
一日があっという間でしたが、深いものになったと思います。
■ 長嶋 典行 様 会社員
店舗の運営をより円滑にする術を学ぶため(チーム力の向上)参加。
1.伝達の仕方(前提からの確認作業)
2.人の良い所を素直に発言するという事。
これらを活かしていきます。
適切な言葉と例でわかりやすく教えて頂けました。
1.伝達の仕方(前提からの確認作業)
2.人の良い所を素直に発言するという事。
これらを活かしていきます。
適切な言葉と例でわかりやすく教えて頂けました。
今、企業・社会が求める「コミュニケーション」を資格でアピール! |